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个人简历是应聘者给招聘单位发的一份简略详细介绍。包括自身的基本资料：名字、胎儿性别、年纪、中华民族、户籍所在地、政治面貌、文凭、联系电话，及其个人评价、工作经验、教育经历、殊荣与造就、应聘求职心愿、对这一份工作中的简略了解等。
简历书写原则
第一标准
要有关键，一个面试官期待见到你对自身的工作采用的是尽职尽责的心态。别忘记顾主在找寻的是合适某一特殊岗位的人，这个人将是数百人求职者中最好的一人。
第二条标准
是把个人简历当作一份广告宣传，介绍自己。最顺利的广告宣传则要有简洁明了而颇具感染力，而且可以反复多次关键的信息内容。个人简历应当限定在一页纸之内，个人情况介绍不必以文段的方式发生，尽可能应用动作性语句使语言表达更为真实强有力；在个人简历网页页面上方写一段总结性的语言表达，阐述你在应聘求职上较大的优点，随后再在个人简介里将这种优点以历经和考试成绩的方式进行描述。
第三条标准
要阐述有益地信息内容，争得取得成功的机遇，换句话说尽量减少在个人简历环节就遭受回绝。[2]
在撰写个人简历时，要注重工作规划和关键，语言表达要简洁明了，常用形容词，而且要防止有可能会使你淘汰的不有关信息。要了解如果你批准参与招聘面试，个人简历就完成了它的重任。
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