清新黄绿小花小学生自我介绍PPT模板

2022-01-07 02:30 自我介绍PPT 投稿:大气PPT
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自我介绍PPT模板预览

面试的时候,如何自我介绍?

1.简单的背景介绍 (Background)

第一部分,简易详细介绍类似「我是xxx,xxx高校xxx技术专业硕士研究生在学,大学本科毕业于xxxx。现阶段我还在xxx机构出任xxx岗位,在xxx企业担任xxx岗位……」那样的信息内容。

2.相关工作经验介绍 (Professional)

第二一部分,列举好多个与你招聘面试岗位有关的工作中/工作经历。好多个必须留意的点——

A. 不必只列举,要用实际例子向招聘者说明你保证了哪些 (what have you done),学得了哪些 (what skills have you gained),达到了哪些 (what have you achieved)。不要说「我语言表达能力好」和「我努力勤奋工作」,说起“我被例外容许以应届生的真实身份在每日的早会上做宏观经济政策简讯”和“在积极进行分派的工作之余,我一直在见习的2个月内依次协助朋友完成了xx,xx和xx三个新项目/报告”。让HR根据你的这种造就自身去得到「你语言表达能力好」和「你努力勤奋工作」的结果。

这儿是一个简易事例:

「我今年夏天于北京xx投资银行资产业务部见习。实习期内我承担xxx,xxx,xxxx……(简易详细介绍做了哪些)在参加撰写只朝向关键顾客及企业內部的信用债周刊中的“新发行债券强烈推荐”一部分时,我根据为投资人简易详细介绍新发行债券企业的发行债券历史时间,个人信用状况及其发展前途来为债卷做出评定,期内我能根据对企业财务报告分析以简易评定其营运能力,偿债及其现金流量」上边这句话尽管仅仅简易地讲了「我做了哪些」,并没有用修饰词列举「我工作能力强」。可是招聘者早已听出来证你的写作水平,逻辑思维能力,信息内容收集工作能力,信息内容融合工作能力很强,及其财务专业专业知识通关。而且「关键顾客及企业內部」也表明你的工作能力在这类关键每日任务上足够被信赖。

B.跟你招聘面试岗位联络密切的历经优先选择,别的工作经验的依相关性的下降而优先选择度下降。例如你需要去面投资银行,以前金融业有关的经验毫无疑问要优先选择考虑到,营销推广层面的工作经验其次。自然因为许多方法是可迁移(Transferable Skills) 的,例如精益求精,工作中承担,积极自主创新等,因此假如语言表达机构的好,这些表层上不太有关的工作经验还可以越来越很有效。例如,好长时间以前我一直在院校的情况下,看了一篇文章,讲的是「在日本做男公关的历经如何帮我取得纽约高盛公司的投资银行 offer」(假如没弄错好像是个真人真事)。彻底不相应的历经吧?你能思索一下,假如这个人就是你,你能提炼怎样的 transferable skills 来说动招聘者挑选你。例如我们随意试一下,看一下能找到什么相关的专业技能优点:

1.强力的人际交往能力,做服务行业的规定之一便是取悦顾客,客户高兴了才会甘心情愿掏钱,而这与此同时也是许多 client-facing 岗位(例如市场销售)的规定;

2.工作中勤奋,承受能力强(这一无需表述了吧);

3.敢想敢拼,think out of the box,他人去刷菜盘的情况下,他挑选了一条少有些人走的非主流女生路面来实现目标;

3.其他值得一提的非工作经历(Personal)

与工作中不相干,可是可以给招聘者留有深刻的印象的个人成长经历。例如以前骑行西藏,演过某一得奖的微视频,经营着一个粉丝们过10w 的微信公众号,去非州做了志愿者,做了TED speaker这些。最终目地是让招聘者从情感上造成 “我很喜欢ta/我愿和这样的人相处”的念头。针对招聘面试规范,有那么一个说白了的“候机室规律”,意为招聘者根据招聘面试要挑选出一个他想要与之等一个小时飞机场的人。换句话说你需要有意思不无趣,令人愿意跟你一起呆最少一个小时。从这一角度观察,这一部分实际上是很重要的,这一部分假如答的好,可以取得成功创建起与考官的归属感联络(rapport),而且营造自身的形象气质并勾起招聘者对你本人的兴趣爱好。假如你的前两一部分都没什么问题:背景合乎招聘面试企业规定,与此同时也是有扎实的专业水准或工作经历,那麼你就需要和一样前两一部分都没什么问题的别的招聘面试者拼这一部分了——是否招人待见。2个专业能力一样成功的人,如果你是招聘者,你毫无疑问也会选性情更强、更有意思、你更喜欢的那一个,是吧?我在学校情况下有一次招聘面试PwC 的见习,便是由于和招聘者在「影片」这一话题讨论上聊到较为来,最终他不但给了我 offer,还例外帮我争得到了一个原本早已沒有部位的见习時间。由于简历投递上写了曾经的我在某电视剧摄制组做了 production manager, 而他在做如今这种工作中以前,曾在美国好莱坞混在多年,因此对于我的这一历经特别喜爱。最终,一个为时半小时的会计师事务所招聘面试,一半時间大家都是在聊大卫芬奇和科恩兄弟。*别忘记,前提条件就是你技术专业通关。只靠聊大众高尔夫是进不去高盛公司的。

4.一些填补

a.

不但针对这一「简单自我介绍」的问题,针对任何的面试的问题都一定要注意「不必只列举」,要用例子去证实自身(tell a story)。请明确你的每一个”论点论据“都是有”事实论据“支撑点.(你觉得你xxx,你怎么xxx了?你说你能帮我完成xxx,哪看出去的?)

曾经的我在求职节目非你莫属里见过好多个兄弟上来为自己一通吹,听着干过的事情都很牛逼,评审团一问关键点立即去球了。这类自身立即跳到「结果」,沒有「事实论据」的状况,是一定会漏馅的。一定要防止,减联合会很严重。

b.海外的投资银行类招聘面试而言,一般来说这个问题应当在1分鐘到1分半钟以内回应完。如今发觉中国招聘面试针对時间规定好像沒有那么严苛,因此可以酌情考虑分配。可是请保证不必太唠叨。拣关键的事儿说,不要在这里就要招聘者感觉你语言表达能力较差,把握不住关键。全部的历经都白首太玄经,假如招聘者有兴趣爱好,等他来询问你实际关键点,你再进行表明不迟。

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