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年会介绍
年会，便是每一年紧紧围绕公司和机构为总结一年的经营状况、激励精英团队斗志、未来展望美好明天而方案策划执行的一种聚会方式。年会是公司的新春佳节，也是意味着一个公司和机构一年工作中的完毕。公司年会会随着着公司员工嘉奖、公司历史时间回望、公司未来发展趋势等关键內容。一些知名企业和结构也有邀约有份量的上中下游合作方共同努力这一全司同贺的节日，提升公司中间的沟通交流，推动公司中间的共同奋斗。
年会方案
扩展年会
企业进到拓展训练基地并简单分组后，最先运用大半天或一天時间开展企业年会，实际年会机构状况可以由企业自身开展或与拓展培训公司沟通交流后由另一方组织开展。年会完毕后进行室外体验型拓展培训项目，实际新项目分配可依据企业精英团队状况和学习培训目地设计方案。夜里由拓展培训公司方案策划并组织庆祝会，与此同时依据精英团队特性交叉一定的拓展项目，在心情愉快的气氛中，释放压力，冶炼精英团队。或者在简洁明了晚饭后开展房间内课学习培训，主题风格可以依据企业特性挑选有效沟通或领导干部，与此同时就某一关键点问题有目的性地分配室内拓展游戏新项目。
提质增效年会
企业在做学习培训前把年会详尽方案发送给拓展培训公司，拓展公司依据年会的不一样主题风格设计方案不一样的新项目，在每一个新闻发言人讲话或发言主题风格完毕后，依据主题风格交叉特殊的项目培训，以实现学习培训与年会同歩的目地，提升年会实际效果。年会——激昂斗志，布署发展战略，制定计划，奏出新一年度工作的前奏曲，从古至今被公司和机构视作一年一度不可缺少的“家中盛典”。但是“怎样与时俱进，做好年会，做到更强的实际效果”却愈来愈让每一个年会筹备者绞尽脑汁。总结、嘉奖、聚会、游戏娱乐、度假旅游，及其诸多超重量级角色的演说，公司甘愿人力资源、人力物力、资金，都期待根据一个好的年会来鼓足干劲，统一认识，瞄准，可是也通常会不如人意。
