人力资源管理主题ppt模板是一款有关人力的ppt模板。模板中有很多的有关人力资源的內容，有须要的小伙伴们赶紧来大气PPT下载并安装吧！
人力资源管理主题ppt详细介绍
近些年人力资源也变为一个较为受欢迎的技术专业，从业人员甚多，但其专业技能水准或是不可以达到市场需求。伴随着在我国公司的愈来愈发展壮大和发展趋势，出色的人力资源培训讲师就看起来不可或缺了，针对公司的选募优秀人才及其塑造职工，都必须专门的来。
人力资源管理主题ppt模板摘选
資源与人力资源管理：
資源（resources），《辞海》将资源表述为“财产的来源于”，即“钱财之源”，是造就人们物质财富的原动力。
資源是一个经济发展定义，社会经济学把可以资金投入到生产制造运动中创造价值的一切因素简称为“資源”，如生态资源，信息资源，人力资源管理等。
人力资源（Human Resources，通称HR），就是指人们开展生产制造或给予服务项目，促进整体经济发展和社会经济发展的员工的多种工作能力的总数。
从企业经营管理的角度观察，人力资源管理是由公司操纵并进行开发设计的、依赖于公司员工个人的、对公司经济收益和公司发展具备主动功效的工作工作能力的总数。
“人力资源管理”一词是由彼得德鲁克于1954年在其所著《管理的实践》一书里明确提出的。于1954年在《管理实践》中最先明确提出并进行确立定义的。他觉得人力资源管理有着当今别的資源所沒有的素养，即“协调性、结合工作能力、判断能力和想像力”；它是一种独特的資源，务必根据高效的激励制度才可以综合利用，并给公司产生由此可见的经济价值。
法国经济师哈比森在《国民财富的人力资源》中写到“人力资源管理视作人民资本的最后基本。资产和生态资源是处于被动的规模经济，人是累积资产，开发设计生态资源，创建社会发展、经济发展和政冶并促进我国往前发展趋势的积极能量。不言而喻，一个国家假如不可以发展趋势大家的常识和专业技能，就不可以发展趋势一切新的物品。”
人力资源管理是创建盈利的关键資源，具备如下所示特点：
①战略：选正确了一个人就选对了一个发展战略！——伊丽莎白斯旺?韦尔奇
②主观能动性：需鼓励
③社会认知：人际交往，团队文化建设
④多元性：有目的性地鼓励与开发设计
⑤及时性：立即开发设计，给与演出舞台，充分发挥能够
⑥可再生资源：安全性与健康保健，学习培训与全脑潜能开发
⑦流通性：换工作
⑧稀缺资源：需引进人才
归纳起來说，人力资源管理的使用价值来自2个层面，即手和脑
1、人具备精力，体力是企业的管理生产制造工作的必不可少因素，是公司具有的必备条件，精力是人力资源的专用工具特点。
2、人具备头脑，脑力是公司发展的充要条件。头脑可以让人读取别的各种各样資源、提升資源构造、运用别的資源创造财富，头脑是人力资源的智商特点。
恰好是由于人力资源与此同时具有两层面的特点，促使它比资产資源更有必要性，因此称人力资源管理是公司的第一资源是实至名归的。
人力资源管理主题ppt模板內容浏览
1、文件目录
2、第一章
